一、陕西恒顺人力资源服务有限公司简介
陕西恒顺人力资源服务有限公司（以下简称“恒顺人力”），成立于2017年，是《中国健康管理协会》、《国际EAP协会中国分会》、《广东省人力资源研究会》团体会员单位，是目前西北区域最具专业的心理健康组织管理机构。公司重点开展幸福组织心理健康关爱服务（EAP员工帮助计划）、健康信息咨询、人才测评、500强标杆企业研学等创新项目。依托国际化协会平台、专业化标准，在发挥学术理论的基础上，致力于为客户企业提供专业以预防为核心的员工心理健康管理咨询服务。
在对职工心理健康早期发现和早期干预研究的基础上，做了有益的探索和实践。EAP（员工帮助计划）旨在有针对性的、专业化的、个性化的员工心理抗压测试，组织诊断，把职工心理问题与人才测评技术相结合，把企业诊断的系统性与个别性相结合，帮助企业在变革、发展过程中，助力企业改善，赋能企业健康管理、改善及提高员工的身心健康水平，形成了员工心理健康/企业管理相结合一体化的解决方案，增进员工的幸福感，共创充满活力的和谐幸福企业，最终达到企业组织绩效提升的目的。
恒顺人力坚持“广泛兼职、精干专职”的原则，联系了近60多名国内（外）专家，为二十多家企业客户提供了高品质的项目咨询服务，为约10万+人次提供了心理健康专题培训。
目前，恒顺人力在全国拥有5个直属业务分部，即西安、成都、武汉、广州、上海业务分部，覆盖长三角、珠三角,专注服务央企及省属国有企业！
二、招聘岗位、数量、工作地点、招聘流程、报名时间、薪酬待遇、联系人和联系方式（本公司自己招聘员工）
1、岗位名称:EAP项目助理
2、招聘人数：全职2名、实习兼职3名
3、工作地点：陕西省西安市
4、岗位职责：
1）负责公司EAP项目方案、文案及设计的撰写和评判工作；
2）配合项目经理准备各EAP项目需要的文案、方案和宣传品；
3）心理产品和心理培训项目的辅助工作，包括项目和产品的资料收集，宣传，制作；
4）通过线上线下向企业客户进行品牌推广活动，树立公司良好品牌形象。
5、任职要求：
1）心理学专业，国家正规院（校）本科以上学历；
2）有二年以上项目实施、文案相关工作经验者优先；
3）具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，具备丰富的写作经验和提案经验；
4）有一定的广告或策划经验，熟悉品牌和活动策划流程、企业文化战略规划；
5）如有参加或组织过大型心理方面公益活动者优先。
6、招聘流程：投递简历（hsrl_gaoxiaozhu@163.com）→筛选简历→确定面试时间→网上面试或线下面试！
7、报名时间：2021年06月30日截止。
8、工作待遇：4000.00——6000.00元/月，具体面议。
9、联系方式:高经理182-2154-6498/153-3240-9923!
来源
http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5944.shtml?visits=69